ТЕМА 6. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
§ 10. Трудовые ресурсы и занятость населения
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ. Население выполняет две важные функции: с одной стороны, оно является производителем материальных благ и услуг, создателем общественного национального продукта, с др.другого - их потребителем. Наиболее активной его частью является трудовые ресурсы - населения трудоспособного возраста (Мужчины в возрасте 16 - 59 лет, женщины - 16 - 54 годы включительно), кроме инвалидов, а также люди пенсионного возраста и подростки, работают. В Украину трудовые ресурсы составляют почти 30 млн человек, в их структуре преобладают трудоспособные люди - 58% (На 2005 р.).
Экономически активным населением называют трудоспособное население, которое на протяжении определенного периода обеспечивает предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. К нему относятся люди, занятые хозяйственной деятельностью, приносящей прибыль (в т.ч. пеннеры) и безработные, которые хотят работать. К этой категории относятся люди в возрасте 15 -70 лет. Экономически неактивное население – это люди, которые находятся на содержании государства или отдельных лиц. К нему относятся лица, запринятый в домашнем хозяйстве или учатся, безработные, не шувающими работы и не желают трудоустроиться, а также пенсионеры, которые не работают. Экономически активное население в Украину составляет 22 млн лиц (На 2005 г.), а экономически неактивное - 13 млн человек. Значительную долю среди лиц последней группы занимают студенты, которые со временем перейдут в группу экономически активного населения.
ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ. Уровень занятости населения в Украине постоянно снижается (в условиях экономического кризиса в 2000 г. он составлял 62%). Изменилась также структура занятыхтосте: если в 1990 г. все население работало в отраслях государственной экономики, то в 2005 г. - свыше 3 млн человек - в других сферах, прежде всего в рыночной инфраструктуре. Неодинаковые темпы сокращения работников в различных отраслях хозяйства повлияли на структуру занятости. Доля пработников сферы материального производства уменьшилась с 60% в 1990 г. до 50,7% в 2004 г. За последние десятилетия увеличение работников происходило только в сфере управления.
Соотношение между спросом и предложением на трудовые ресурсы образует рынок труда. Теперь на нем спрос намного меньше опозицию, вследствие чего увеличивается количество безработных людей. Безработными в Украине считают трудоспособных людей, не имеющих заработков, зарегистрированные в государственной службе занятости как ищущие работу, готовые и способные приступить к ней. Они составляют 8,6% от трудоспособного населения. Большинство из них - женщины.
Рис. Занятость. Безработица
Таблица. Занятость населения в отраслях хозяйства Украины
|
|
1990
|
2000 |
2005 |
|||
|
Области |
млн человек |
% |
млн человек |
% |
млн человек |
% |
|
Всего занято: |
25,4 |
100,0 |
21,6 |
100,0 |
20,3 |
100,0 |
|
Промышленность |
7,8 |
30,8 |
4,3 |
19,9 |
4,0 |
19,7 |
|
Сельское и лесное хозяйство |
5,0 |
19,8 |
4,7 |
21,8 |
4,0 |
19,7 |
|
Строительство |
2,4 |
9,4 |
0,9 |
4,2 |
0,9 |
4,4 |
|
Транспорт и связь |
1,8 |
7,2 |
1,2 |
5,6 |
1,4 |
6,9 |
|
Торговля, общественное питание, сбыт, заготовка
|
|
|
|
|
|
|
|
1,9 |
7,3 |
1,5 |
6,9 |
1,4 |
6,9 |
|
|
Здравоохранение, физкультура, спорт и социальное обеспечение
|
|
|
|
|
|
|
|
1,5 |
5,9 |
1,4 |
6,5 |
1,3 |
6,8 |
|
|
Образование, культура, наука, искусство |
3,0 |
11,9 |
2,2 |
10,2 |
2,0 |
9,5 |
|
Финансирования, кредитования |
|
|
|
|
|
|
|
и страхование |
0,1 |
0,4 |
0,2 |
0,9 |
0,2 |
1,0 |
|
Аппарат органов управления |
0,4 |
0,2 |
0,8 |
3,7 |
1,1 |
5,4 |
|
Другие отрасли и сферы |
|
|
|
|
|
|
|
экономической деятельности |
1,5 |
7,1 |
4,4 |
20,3 |
4,0 |
19,7 |
ГЕОГРАФИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ. По обеспеченности трудовыми ресурсами все регионы Украины - надлихвой. Больше нагрузки работников на свободные рабочие места в тех регионах, где рыночные преобразования происходят медленно: это - западные и северные области Украины.
Несбалансированность между спросом и предложением на рабочую силу обуславливают значительный ее отток за пределы Украины. В условиях неблагоприятной демографичнои ситуации такое явление в будущем может привести к дефициту рабочей силы во многих регионах страны. Поэтому необходимо проведение ряда заходов по повышению уровня занятости трудовых ресурсов в Украине.
Запомните
Трудовые ресурсы –это население трудоспособного возраста (Мужчины в возрасте 16 - 59 лет, женщины - 16 - 54 года включительно, кроме инвалидов), а также люди пенсионного возраста и подростки, работают.
Экономически активное населения - это трудоспособные люди возрасте 15 - 70 лет (В т.ч. пеннеры и безработные, которые хотят работать), что занятые хозяйственной деятельностью, приносит прибыль.
Безработными считают трудоспособных людей, не имеющих заработков, зарегистрированные в государственной службе занятости как ищущие работу, готовые и способные приступить к ней.
Вопросы и задания
1. Что такое трудовые ресурсы и экономически активное население?
2. Какие изменения в занятости трудовых ресурсов произошли в последние годы?
3. Что такое рынок труда? Чем обусловлено рост безработицы в Украине?
4. Какие меры, по вашему мнению, могут повысить уровень трудоспособного населения в нашей государству и уменьшить его отток на работу за границу?
русский